Cabinet Siegenthaler Formation à Vevey

Promouvoir une organisation efficiente et des relations professionnelles épanouissantes

Une équipe de professionnels compétents et engagés

Pour vous aider à surmonter les défis du quotidien

Développer ses compétences

Par une formation adaptée et sur mesure

Relever les défis

Par une approche de coaching sur mesure

Plus de douze ans d'expérience

Dans le développement organisationnel et la gestion des ressources humaines

Equipe formation

Formateurs, coachs et consultants à Vevey

 Olivier Olivier Siegenthaler - Psychologue - Siegenthaler Formation - Vevey Siegenthaler

 Psychologue FSP, Formateur avec brevet fédéral, Master Coach IDC
 Tél : 021 / 971.10.85 Portable : 079 / 693.30.12

 Courriel : olivier.siegenthaler@siegenthaler-formation.ch

 Curriculum Vitae


Domaines d’intervention :

  • Formation des cadres : management des collaborateurs, gestion d’équipe, entretiens d’évaluation, gestion du changement et des conflits, gestion du temps et des priorités
  • Coaching individuel de cadres : développement de compétences managériales, accompagnement de périodes de transition
  • Coaching d’équipe : audit et analyse de dynamique d’équipe; organisation et animation de séminaires de cohésion d’équipe (team-building)
  • Développement organisationnel : audit et analyse organisationnel; stratégie et pilotage du changement

Brigitte Raemy - Psychologue - Siegenthaler Formation - VeveyBrigitte de Raemy

Psychologue FSP, Formatrice et coach en entreprise
Tél : 022 / 990.22.31 Portable : 076 / 412.81.71
 
Courriel : brigitte.deraemy@siegenthaler-formation.ch

Curriculum Vitae


Domaines d’intervention :

  • Formation des cadres : management des collaborateurs, gestion d’équipe, entretiens d’évaluation, gestion du changement et des conflits, gestion des émotions et de la violence, gestion du temps et des priorités
  • Coaching individuel de cadres : développement de compétences managériales, accompagnement de périodes de transition
  • Coaching d’équipe : audit et analyse de dynamique d’équipe; organisation et animation de séminaires de cohésion d’équipe (team-building)
  • Développement organisationnel : audit et analyse organisationnelle; stratégie et pilotage du changement

Nathalie SanchezNathalie Sanchez

Psychologue FSP, Formatrice et coach en entreprise
Tél : 079 / 595 50 36

Courriel : nathalie.sanchez@siegenthaler-formation.ch

Curriculum Vitae


Domaines d'intervention :

Formation des collaborateurs-trices : développement des compétences communicationelles, gestion de l’agressivité et de la violence, gestion du changement individuel

Formation des cadres : gestion des conflits, gestion de situation de crise, management des collaborateurs-trices, gestion d’équipes, gestion du temps et des priorités

Gestion et encadrement d'équipes : médiation, supervision, animation de séminaires de cohésion d’équipe (team-building)


Matthias GuillodMatthias Guillod

Psychologue FSP, Formateur et coach en entreprise

Tél. 076/693.07.26

Courriel : matthias.guillod@siegenthaler-formation.ch

Curriculum Vitae

Domaines d'intervention :

  • Formation des collaborateurs-trices : développement des compétences communicationelles, gestion de l’agressivité et de la violence, gestion du changement individuel
  • Formation des cadres : gestion des conflits, management des collaborateurs-trices, gestion d’équipes, gestion du temps et des priorités
  • Gestion et encadrement d'équipes : médiation, animation de séminaires de cohésion d’équipe (team-building)
  • Coaching individuel de collaborateurs et cadres : développement de compétences managériales, accompagnement de périodes de transition

Delia JonesDelia Jones

Licenciée en lettres, Masters en éducation, Formatrice d'adultes avec Brevet Fédéral, Coach professionnel certifié IDC (Institut de Coaching Genève), ACC (Associate Certified Coach ICF), ICF International Coach Federation Member

Portable : 079 / 792.40.59

Bilingue français-anglais

Courriel : delia.jones@siegenthaler-formation.ch

Curriculum Vitae

Domaines d'intervention :

  • Coaching individuel de collaborateurs et cadres : accompagnement de périodes de transition, clarification des valeurs personnelles, gestion de situations professionnelles difficiles